ACCOMPAGNEMENT INSTITUTIONNEL
Penser les liens humains en institution pour ressourcer les pratiques dans une posture de Bientraitance
RENCONTRES SUR SITE : projet, suivi et bilan avec vous
ACTUALISATION DU PROJET D’ÉTABLISSEMENT:
- démarche participative et co-constructive
- référence aux principes de Bientraitance
ACCOMPAGNEMENT À LA RÉFLEXION ÉTHIQUE:
- traitement des situations singulières
- élaboration de charte éthique
SOUTIEN INDIVIDUEL OU COLLECTIF AUX CADRES:
- conseils en management, coaching individuel
- coaching d’équipes d’encadrement
GROUPE DE CO-DÉVELOPPEMENT POUR LES DIRECTEURS (TRICES)
construction d’une charte de bonne collaboration en équipe